Die überwiegende Mehrheit der großen Veränderungsbemühungen schlägt fehl. Dies bedeutet, dass die Wahrscheinlichkeit, dass Sie tatsächlich einen Fehler erlebt haben und Ihre Mitarbeiter dies wissen und daher pessimistisch sind, etwas erneut zu versuchen, sehr hoch ist.

Zufälliges Zitat

Ich liebe es nach Afrika zu gehen und so. Ich liebe es wirklich, irgendwohin zu gehen, aber ich war schon ein paar Mal in Afrika und es ist einfach ein wunderschöner Ort, der natürlich Hilfe braucht, aber Menschen zu helfen, die wirklich dankbar sind, ist wirklich einfach. Und die Leute da draußen scheinen immer so dankbar zu sein.