Während Free Choice-Gutscheine meine Vision eines Gesundheitssystems nicht erfüllten, in dem jeder Amerikaner befugt sein würde, seine Versicherungsgesellschaft einzustellen und zu entlassen, waren sie ein Standbein für Auswahl und Wettbewerb und ein Sicherheitsventil für Amerikaner, zu denen Arbeitgeber sie bereits zwingen tragen immer mehr der Krankenversicherungskosten ihrer Familie.