Die Überprüfung der Ergebnisse einer Entscheidung anhand ihrer Erwartungen zeigt den Führungskräften, wo ihre Stärken liegen, wo sie sich verbessern müssen und wo ihnen Wissen oder Informationen fehlen.
So viel von dem, was wir Management nennen, besteht darin, den Menschen die...
Glaube und Wissen werden als zwei verschiedene Dinge betrachtet. Aber das...
Die Menschen reifen in verschiedenen Stadien und ich habe das Gefühl, dass ich viel lerne.
