Bei effektiver Führung geht es nicht darum, Reden zu halten oder gemocht zu werden. Führung wird durch Ergebnisse definiert, nicht durch Attribute.
So viel von dem, was wir Management nennen, besteht darin, den Menschen die...
Wenn ein Mann die Führung übernimmt, verliert er das Recht auf Barmherzigkeit.
Es ist eine großartige Beziehung, wenn Sie mit der Person arbeiten können, die Sie als Ihren Seelenverwandten betrachten.
