Der beste Plan ist jetzt, so viele Chefs wie möglich zu haben. Ich nenne es Boss-Vielfalt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und einen Chef haben und dieser Chef Sie nicht mag oder Sie loswerden möchte, sind Sie in Schwierigkeiten. Aber wenn Sie für sich selbst arbeiten, haben Sie viele Chefs, die Ihre Kunden sind, und wenn einige von ihnen entscheiden, dass sie Sie nicht mögen, ist das in Ordnung.
Meine Karriere begann jung und ich war sehr ehrgeizig und dann hatte ich Erfolg und ich habe mit Leuten rumgehangen, die viel älter waren. Ich glaube, ich war zeitlich verlegt, also dachte ich, ich wäre 40. Es war eine vorzeitige Midlife-Crisis.
