Viel Wissen in jeder Art von Organisation nennen wir Aufgabenwissen. Dies sind Dinge, die Menschen, die schon lange dort sind, verstehen, aber sie wissen möglicherweise nicht, wie sie darüber sprechen sollen. Es wird oft die Kultur der Organisation genannt.
Können Sie sich vorstellen, dass junge Leute heutzutage zum Spaß Trigonometrie studieren? Nun ja, habe ich.