Ich vertraue den Leuten, die mit mir arbeiten. Ich delegiere.

Wenn Sie den Leuten erklären, was Sie tun möchten, anstatt nur Anforderungen zu stellen oder Aufgaben zu delegieren, können Sie sofort Vertrauen aufbauen, selbst wenn Sie nur für diese kurze Zeit telefonieren.

Niemand wird viel Macht an eine Sekretärin delegieren, die er nicht kontrollieren kann.

Ich glaube daran, Macht zu delegieren.

Ich werde die ganze Arbeit erledigen und die Arbeit delegieren müssen - was für mich fast schwieriger ist, als die Arbeit selbst zu erledigen. Ich bin ein mieser Delegator, aber ich lerne.

Die einzige Möglichkeit, alles zu haben, besteht darin, den gesamten Betrieb des Hauses an andere Personen zu delegieren - was ich nie tun möchte ... Sie tun es also selbst und es kostet Zeit, Energie und Mühe. Und wenn Sie ihm die Zeit geben, macht es zutiefst Spaß.