Alle Unternehmen sind dafür verantwortlich, die Höhe des Entgelts und die Beziehung zwischen oben und unten zu untersuchen.

Solange die größte Sorge für die Menschen, die sie nachts aufrechterhalten, darin besteht, ob sie morgens einen Job haben, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie unfairen Veränderungen oder unfairer Behandlung oder Kürzungen des realen Entgelts bei der Arbeit widerstehen.