Hier ist also die Frage: Warum sollten sich die nächsten vier Jahre ohne einen Führungswechsel von den letzten vier Jahren unterscheiden?

Millionen junger Amerikaner haben während der Obama-Präsidentschaft das College abgeschlossen und sind bereit, ihre Gaben zu nutzen und sich im Leben zu bewegen. Die Hälfte von ihnen kann die Arbeit, für die sie studiert haben, oder überhaupt keine Arbeit finden. Hier ist also die Frage: Warum sollten sich die nächsten vier Jahre ohne einen Führungswechsel von den letzten vier Jahren unterscheiden?