Während Taliban-Kämpfer einen anfänglichen Anspruch auf Schutz gemäß den Konventionen hatten, verloren sie den Kriegsgefangenenstatus, indem sie die Verhaltensstandards für legale Kombattanten nicht einhielten: das Tragen von Uniformen, eine verantwortungsvolle Kommandostruktur und das Befolgen der Kriegsgesetze.
Gutes Management ist die Kunst, Probleme so interessant und ihre Lösungen so konstruktiv zu machen, dass jeder sich an die Arbeit machen und mit ihnen umgehen möchte.