Der erste Mythos des Managements ist, dass es existiert. Der zweite Mythos des Managements ist, dass Erfolg gleich Geschicklichkeit ist.

Und ich würde sagen, eine der großartigen Lektionen, die ich in den letzten Jahrzehnten aus Managementsicht gelernt habe, ist, dass es wirklich um Menschen und um Führung geht, wenn man darauf kommt.

Jeder weiß, dass Bewegung Ihre Gesundheit verbessern kann. Bewegung ist ein wichtiger Bestandteil des Gewichtsmanagements und der Erhaltung gesunder Herzlungen, Lungen und anderer Körpersysteme. Aber wussten Sie, dass Bewegung Sie produktiver machen kann? Die neuesten Forschungsergebnisse zeigen, dass eine regelmäßige Trainingsroutine Sie glücklicher, intelligenter und energischer machen kann.

Jedes Jahr verschwendet die Bundesregierung Milliarden von Dollar aufgrund von Überzahlungen von Regierungsbehörden, die den Missbrauch staatlicher Kreditkarten, des Missbrauchs der Bundesberechtigungsprogramme und des Missmanagements der Bundesbürokratie missbrauchen.

Die Natur ist nicht einfach eine technische oder wirtschaftliche Ressource, und der Mensch ist keine bloße Zahl. Es scheint mir optimistisch, zu behaupten, dass man alle umstrittenen Institutionen der Regierung und Diplomatie des wissenschaftlichen Umweltmanagements in einem Bündnis der Bequemlichkeit zur Regulierung des globalen Klimas irgendwie in Einklang bringen kann.

Ich habe jahrelang argumentiert, dass wir in Amerika kein Gesundheitssystem haben. Wir haben ein Krankheitsmanagementsystem - eines, das von ruinös teuren Medikamenten und Operationen abhängt, die Gesundheitszustände behandeln, nachdem sie sich manifestiert haben, anstatt unseren Bürgern einen einfachen Ernährungsstil und therapeutische Instrumente zu bieten, um sie gesund zu halten.

Die Kunst des effektiven Zuhörens ist für eine klare Kommunikation unerlässlich, und eine klare Kommunikation ist für den Erfolg des Managements erforderlich.