Das war eines meiner Mantras - Fokus und Einfachheit. Einfach kann schwieriger als komplex sein: Sie müssen hart arbeiten, um Ihr Denken sauber zu machen und es einfach zu machen. Aber es lohnt sich am Ende, denn wenn Sie dort angekommen sind, können Sie Berge versetzen.

Das langjährige Mantra von IBM lautet "Denken". Was IBM für mich immer zu einem faszinierenden und überzeugenden Ort gemacht hat, ist die Leidenschaft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, Technologie und wissenschaftliches Denken auf wichtige gesellschaftliche Probleme anzuwenden.

In Amerika haben wir so viele Filme und Medien über die islamische Welt, die subkontinentale Welt, aber es ist kein Gespräch, es ist ein Monolog. Es ist immer von einem Standpunkt aus. "Wenn wir unsere eigenen Geschichten nicht erzählen, wird sie niemand erzählen", lautet mein Mantra.

Ich habe ein Mantra im Kopf, dass es immer eine andere Mahlzeit geben wird. Ich kann meine Gabel hinlegen und weiß, dass es in meiner Zukunft gute Dinge geben wird!

Hören Sie auf, sich von dem alten Mantra betrügen zu lassen, das besagt: "Führungskräfte sind coole Manager sind Dweebs." Folgen Sie stattdessen dem Peters-Prinzip: Führungskräfte sind cool. Manager sind auch cool!

In den letzten 20 Jahren meines Lebens hatte ich das Mantra, erstaunliche Teile mit erstaunlichen Menschen in erstaunlichen Projekten zu machen, also bin ich von gutem Geschichtenschreiben und Charakter und guten Menschen angezogen. Das ist es, wonach ich immer suche und ich glaube nicht, dass sich das jemals ändern wird.