Nicht jeder ist gleich geschaffen, und es ist wichtig, dass Unternehmen diese hohen Potenziale identifizieren und unterschiedlich behandeln, ihre Entwicklung beschleunigen und mehr bezahlen. Dieser Prozess ist unglaublich wichtig für die Entwicklung einer erstklassigen Führung in einem Unternehmen.
Es gibt einige Ideen, die so falsch sind, dass nur eine sehr intelligente Person an sie glauben kann.