Zu viele Problemlösungssitzungen werden zu Schlachtfeldern, auf denen Entscheidungen eher auf der Grundlage von Macht als von Intelligenz getroffen werden.

Wir erleben Problemlösungssitzungen als Kriegsgebiete, in denen wir konkurrierende Ideen als Feinde betrachten, und wir verwenden Probleme als Waffen, um Oppositionskräfte zu beschuldigen und zu besiegen. Kein Wunder, dass wir keine wirklich dauerhaften Lösungen finden können!