Ich möchte allen Trainern und Unterstützern meiner Teamkollegen für die Kraft danken, die sie mir gegeben haben, um so viel zu überwinden.
Solange ich die Unterstützung und den Respekt meiner Teamkollegen habe, kann ich nur darum bitten.
Wenn Sie diesen Respekt von Ihren Teamkollegen haben, wird es viel komfortabler.
Ich habe zu hart und zu lange gearbeitet, um meinen Zielen etwas im Wege zu stehen. Ich werde meine Teamkollegen nicht im Stich lassen und ich werde mich nicht im Stich lassen.
Ich möchte einen Spieler auf dem Fußballplatz sehen. Ich möchte sehen, welche Art von Teamkollegen sie sind und welche Führungsqualitäten sie haben. Ich möchte sehen, wie aggressiv sie sind und wie viel Spaß sie beim Spielen haben.
Führung bringt die Spieler dazu, an dich zu glauben. Wenn Sie einem Teamkollegen sagen, dass Sie bereit sind, so hart wie möglich zu spielen, sollten Sie besser rausgehen und es tun. Spieler werden durch eine Fälschung hindurchsehen. Und sie können erkennen, wenn Sie nicht alles geben, was Sie haben.
Und so betrachte ich es als eine Beziehung, die ich zu ihm habe, dass ich ihm die Ehre und den Ruhm geben möchte, wann immer ich die Gelegenheit dazu habe. Und gleich nachdem ich ihm die Ehre und den Ruhm gegeben habe, versuche ich immer, meinen Teamkollegen die Ehre und den Ruhm zu geben. Und so funktioniert es, weil Christus zuerst in meinem Leben kommt und dann meine Familie und dann meine Teamkollegen.
Die Dinge, die ich erleben durfte, die Menschen, die ich Freunde, Teamkollegen, Mentoren, Trainer und Gegner nennen konnte, sind weit mehr als alles, was ich jemals in meinem Leben für möglich gehalten habe.
Ich hatte Träume davon, den Ball für das Finale der World Series zu fangen und von meinen Teamkollegen gemobbt zu werden. Nun, ich denke alle meine Träume sind nicht wahr geworden.
Ich höre gute Dinge über Xbox Live von einigen meiner jüngeren Teamkollegen. Ich denke, es würde Spaß machen, Fans auf der ganzen Welt herauszufordern. Es wäre cool, einige meiner Freunde zu Hause in den USA spielen zu können. Ich freue mich darauf, es zu versuchen.
Ich war schon eine halbe Sekunde und dann eine Sekunde auf der Pole und ging einfach weiter. Plötzlich war ich fast zwei Sekunden schneller als jeder andere, einschließlich meines Teamkollegen mit demselben Auto.
Die besten Kinder werden die besten. Aber das Beste daran ist, dass Sie in diesen Sportarten Lektionen über Gewinnen und Verlieren und Teamwork sowie Teamkollegen und Argumente und alles andere lernen werden, was Sie für den Rest Ihres Lebens positiv beeinflussen wird.
Zu allen Positionen bringe ich nur die Entschlossenheit zu gewinnen. Ich bin ein selbstloser Spieler, von dem ich denke, dass er meine Teamkollegen weiterbringen kann. Wenn einer der besten Spieler auf dem Platz selbstlos ist, geht das meiner Meinung nach auf die anderen Spieler über.
Ich hatte das Glück, für Pete Rose zu spielen und Teamkollegen wie Ken Griffey Sr. Tony Perez und Dave Concepcion zu haben. Ich bin mit einer reifen Einstellung im Spiel aufgewachsen. Ich habe immer gewusst, dass es besser ist, gesehen und nicht gehört zu werden.
Sie dürfen niemals mit dem Verlieren zufrieden sein. Sie müssen wütend werden, schrecklich wütend über das Verlieren. Aber das Kennzeichen des guten Verlierers ist, dass er seine Wut auf sich selbst und nicht auf seine siegreichen Gegner oder seine Teamkollegen ausübt.
Ich habe kurze Ziele - jeden Tag besser zu werden, um meinen Teamkollegen jeden Tag zu helfen - aber mein einziges Endziel ist es, eine NBA-Meisterschaft zu gewinnen. Es ist alles was zählt. Ich träume davon. Ich träume die ganze Zeit davon, wie es aussehen würde, wie es sich anfühlen würde. Es wäre so unglaublich.
Ich wusste in jungen Jahren, ob ich Baseball, Hockey oder Lacrosse spielte, dass meine Teamkollegen auf mich zählen, ob es darum geht, den letzten Schlag in einem Baseballspiel zu erzielen oder ein großes Tor in einem Hockeyspiel zu erzielen.
Wenn ich sehe, dass meine Mitarbeiter einen Schritt zurücktreten, weil ich meine Coolness in Bezug auf Lebensmittel verloren habe, sage ich, entschuldigen Sie sich nie für Ihre Standards. Wenn jemand sie nicht trifft, sollten Sie das erklären und möchten, dass es geändert wird. Ich möchte, dass meine Mitarbeiter auch so sind.