Das demografische Gewicht von Ländern wie China und Indien übt einen massiven Druck auf unsere Löhne und Gehälter aus. Sie haben massive technologische Fortschritte erzielt und die Revolution in der Informationstechnologie hat die Transportkosten gesenkt.
Viele glaubten lange Zeit an eine automatische Anpassung und rechneten mit einem raschen Anstieg der Löhne der Schwellenländer aufgrund unserer technologischen Fortschritte und der Transportkosten, um Störungen zu verhindern. Diese beruhigende Analyse ist jedoch veraltet.
Du kannst keine großartige Mutter sein und die ganze Zeit arbeiten, notwendigerweise sind diese beiden Dinge nicht ideal. Wir müssen sehr viel an unserem Arbeitsleben arbeiten und darüber diskutieren, weil es für viele Menschen nicht funktioniert, besonders für viele Frauen.