Unternehmenskulturen sind wie Länderkulturen. Versuchen Sie niemals, einen zu ändern. Versuchen Sie stattdessen, mit dem zu arbeiten, was Sie haben.
Unsere Kombination aus großartigen Forschungsuniversitäten, einer risikofreudigen Unternehmenskultur mit tiefen Pools von innovationssuchendem Eigenkapital und verlässlichem Geschäfts- und Vertragsrecht ist weltweit beispiellos und beispiellos.
Bis die Männer der Aktion die Redner ausräumen, sind wir, die wir ein soziales Gewissen haben, denen ausgeliefert, die keine haben.