Man kann die Marke verfehlen, indem man zu hoch als zu niedrig zielt.
Beginnen Sie mit guten Leuten, legen Sie die Regeln fest, kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeitern, motivieren Sie sie und belohnen Sie sie. Wenn Sie all diese Dinge effektiv erledigen, können Sie sie nicht verfehlen.
Mein Großvater war zusammen mit Carnegie ein Pionier der Philanthropie, den mein Vater damals in sehr großem Umfang praktizierte.