Suche verschwenderische in Zitaten 7

Was für ein Buch könnte ein Kaplan eines Teufels über das ungeschickte, verschwenderische, blöde und schrecklich grausame Werk der Natur schreiben!

Ich fühle mich geehrt, dass meine Kollegen aus der Erstsemesterklasse ihr Vertrauen in mich gesetzt haben, um unsere historische Klasse am Führungstisch zu vertreten. Die Zahl der neuen Repräsentanten ist groß und vielfältig, aber wir teilen viele gemeinsame Ziele, einschließlich der Reduzierung verschwenderischer Ausgaben, um unsere Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen und die Regierung intelligenter und effizienter zu machen.

Republiken werden durch den tugendhaften öffentlichen Geist und die Intelligenz der Bürger geschaffen. Sie fallen, wenn die Weisen aus den öffentlichen Räten verbannt werden, weil sie es wagen, ehrlich zu sein, und die Verschwenderischen werden belohnt, weil sie den Menschen schmeicheln, um sie zu verraten.

Gedankenlose Risiken sind natürlich destruktiv, aber vielleicht noch verschwenderischer ist gedankenlose Vorsicht, die zu Untätigkeit führt und das Versäumnis fördert, Chancen zu nutzen.

Kreatives Eingehen von Risiken ist entscheidend für den Erfolg bei jedem Ziel, bei dem viel auf dem Spiel steht. Gedankenlose Risiken sind natürlich destruktiv, aber vielleicht noch verschwenderischer ist gedankenlose Vorsicht, die zu Untätigkeit führt und das Versäumnis fördert, Chancen zu nutzen.

Fleisch ist eine verschwenderische Verwendung von Wasser und erzeugt viele Treibhausgase. Dies setzt die Ressourcen der Welt enorm unter Druck. Eine vegetarische Ernährung ist besser.

Die Monarchie ist in erster Linie ein Geschäft, und es ist ihnen wichtig, dass die britische Öffentlichkeit weiterhin den exzessiven luxuriösen Lebensstil der jetzt ziemlich enormen verschwenderischen und nutzlosen „königlichen“ Familie finanziert. Ich finde es sehr traurig.

Zufälliges Zitat

Millionen junger Amerikaner haben während der Obama-Präsidentschaft das College abgeschlossen und sind bereit, ihre Gaben zu nutzen und sich im Leben zu bewegen. Die Hälfte von ihnen kann die Arbeit, für die sie studiert haben, oder überhaupt keine Arbeit finden. Hier ist also die Frage: Warum sollten sich die nächsten vier Jahre ohne einen Führungswechsel von den letzten vier Jahren unterscheiden?