Unruhig und dringend abenteuerlustig kündigte ich meinen Job bei einer Versicherungsgesellschaft, um mit ein paar Leuten nach Westen zu reisen, die ich wegen Skandalisierung meiner Familie geraucht hatte.
Ich würde gerne sehen, dass die Angehörigen der Gesundheitsberufe Entscheidungen treffen, nicht irgendein Bürokrat in Indianapolis, der für eine Versicherungsgesellschaft arbeitet.
Während Free Choice-Gutscheine meine Vision eines Gesundheitssystems nicht erfüllten, in dem jeder Amerikaner befugt sein würde, seine Versicherungsgesellschaft einzustellen und zu entlassen, waren sie ein Standbein für Auswahl und Wettbewerb und ein Sicherheitsventil für Amerikaner, zu denen Arbeitgeber sie bereits zwingen tragen immer mehr der Krankenversicherungskosten ihrer Familie.
Wenn ein Kind beispielsweise als lernbehindert eingestuft wird, hat dies sehr konkrete Konsequenzen für die Art der Dienstleistungen und potenziellen Unterkünfte, die das Kind erhalten wird.