Ich habe meine Zeit und Ressourcen auch vielen lokalen Organisationen wie Weihnachten im April, katholischen Gemeindediensten und Hudson County Meals on Wheels gewidmet.
1934 boten die amerikanisch-jüdischen Wohltätigkeitsorganisationen an, 300 deutschen Flüchtlingskindern ein Zuhause zu bieten. Wir waren auf der SS Washington in Richtung New York Christmas 1934.
Ich habe große Organisationen geführt, von denen ich weiß, was es braucht, um ein gesundes Geschäftsklima zu schaffen, und ich habe mehr Erfahrung als Jerry Brown. Es wird also ein starker Kontrast zwischen einem Karrierepolitiker und jemandem sein, der eine Gehaltsabrechnung erzielt hat und eine Kapitalrendite erzielt hat. Er weiß, wie man Technologie einsetzt, um mit weniger mehr zu erreichen.
Gemeinnützige Organisationen müssen sich intensiv mit der Art und Weise befassen, wie ihre Gebergemeinschaften soziale Technologie nutzen.
Trotz all unserer Fortschritte bei der Innovation von Technologieprodukten und den Weltmärkten gedeihen die meisten Menschen nicht in den Organisationen, für die sie arbeiten.
Zahlen sind immer stark. Je mehr Einzelpersonen oder Organisationen Sie für Ihre Sache gewinnen können, desto besser.
Wirtschaftsarbeitskräfte und Organisationen der Zivilgesellschaft verfügen über Fähigkeiten und Ressourcen, die für den Aufbau einer robusteren globalen Gemeinschaft von entscheidender Bedeutung sind.
Ich finde es großartig, dass wir Organisationen wie Greenpeace haben. In einer pluralistischen Gesellschaft wollen wir Menschen, die auf alle Probleme hinweisen, denen die Erde begegnen könnte. Wir müssen jedoch verstehen, dass sie keine vollständige und abgerundete Ansicht bieten.
Ein neues Gefühl gemeinsamer internationaler Verantwortung ist in den Stimmen der Vereinten Nationen und ihrer Organisationen sowie in der Zivilgesellschaft Tausender überstaatlicher NRO unverkennbar.
Die organisierte Religion liefert ein Modell dafür, wie alle Organisationen vom Staat bis zum Dorfgartenclub einen Preis in Bezug auf die Gedanken- und Handlungsfreiheit eines Mitglieds beenden.
Sie wissen, dass die Medien und Politiker immer in einem Spannungsfeld zueinander stehen und wahrscheinlich die meiste Zeit gesund und sogar kreativ sind. Aber es ist wirklich so, dass es schwierig wird, wenn Nachrichtenorganisationen als politische Instrumente eingesetzt werden.
Tiere Sie sind eines der schönsten Geschenke, die wir haben, und Sie wissen, wenn es Menschen gibt, die Mitgefühl haben, gibt es nur sehr wenige Menschen, die ihr Geld in Tierrettungsorganisationen stecken. Und wenn es jemanden gibt, der diese Leidenschaft hat, brauchen Tiere jede Hilfe, die sie bekommen können.
Wer profitiert am meisten davon, Marihuana illegal zu halten? Die größten Nutznießer sind die großen kriminellen Organisationen in Mexiko und anderswo, die durch diesen illegalen Handel jährlich Milliarden von Dollar verdienen - und die ihren Wettbewerbsvorteil schnell verlieren würden, wenn Marihuana ein legales Gut wäre.
Die meisten Organisationen sollten proaktiv sein, aber Philanthropen, die sich mit Armut befassen, sollten bewusst reaktiv aus den Bemühungen gewöhnlicher Menschen lernen, die es satt haben, wegzuschauen, wenn ihre Gemeinschaften auseinanderfallen.
Organisationen bestehen jedoch im Verhältnis zur Breite der Moral, von der sie regiert werden. Die Ausdauer der Organisation hängt also von der Qualität der Führung ab, und diese Qualität ergibt sich aus der Breite der Moral, auf der sie beruht.
Allianzen und internationale Organisationen sollten als Führungsmöglichkeiten und als Mittel zur Ausweitung unseres Einflusses verstanden werden, nicht als Einschränkung unserer Macht.
Ein einfacher Weg, um zu verhindern, dass Organisationen krebsartig werden, könnte darin bestehen, alle Jobs regelmäßig, häufig und obligatorisch zu wechseln, einschließlich der Führungspositionen.
Ich betone das Selbstwertgefühl, das Selbstvertrauen und die Würde nicht als Ideal, sondern als echten Test für die Organisation der Gemeinschaft. Ohne Führungskräfteentwicklung haben Gemeinschaftsorganisationen kein Durchhaltevermögen.
Führungskräfte müssen ihre Organisationen ermutigen, zu Musikformen zu tanzen, die noch nicht gehört wurden.
Wir können nicht länger erwarten, dass eine hauptsächlich männliche und überwiegend weiße Geheimdienstgemeinschaft verdächtige Organisationen oder terroristische Gruppen überwachen und infiltrieren kann.
Erfolgreiche Organisationen, einschließlich des Militärs, haben gelernt, dass es umso notwendiger ist, das Engagement und die Intelligenz aller einzubeziehen, je höher das Risiko ist.
Eines der Dinge, die ich getan habe, bevor ich für das Präsidentenamt kandidierte, war, dass ich ein professioneller Redner war. Kein Motivationsredner - ein inspirierender Redner. Motivation kommt von innen. Man muss sich inspirieren lassen. Das ist, was ich tue. Ich inspiriere Menschen Ich inspiriere die Öffentlichkeit Ich inspiriere meine Mitarbeiter. Ich habe die Organisationen, die ich übernommen habe, dazu inspiriert, erfolgreich sein zu wollen.
Ich schlage nicht vor, dass all diese Missionsorganisationen, die in Haiti arbeiten, zusammenpacken und nach Hause gehen sollten, aber ich fordere sie auf zu verstehen, dass Haiti keine klugen Amerikaner mit neu erfundenen Plänen zur Rettung ihres Landes braucht.
Ich glaube tatsächlich, dass Sie diesen Trend zu Organisationen sehen, die sich nur mehr um ihre Marke kümmern und sich engagieren. Und so denke ich, dass Home Depot sich selbst humanisieren möchte. Ich denke, das ist einer der Gründe, warum Unternehmen Blogs starten, die nur mehr Einblick in die Vorgänge mit ihnen geben.
Natürlich geht die Bitte um Respekt vor dem nichtmenschlichen Leben weit über die wissenschaftliche Freude hinaus, mit unseren Planetenkameraden vertraut zu sein. Die nichtmenschlichen Lebensformen, mit denen wir 6 000 Millionen sprechende aufrechte Affen diesen endlichen Planeten teilen, sind direkt oder indirekt mit unserem Wohlbefinden verbunden.