Die Botschaft der freien Welt an jede potenzielle palästinensische Führung sollte einfach sein: Umfassen Sie demokratische Reformen, und wir werden Sie umarmen.

Ich denke also, dass Demokratie in unseren Ländern langfristig überleben wird, wenn sie mit Führung in Verbindung gebracht wird, wird nicht überleben, wenn Demokratie plus Medien uns mehr und mehr Gefolgschaft als Führung bringen.

Als eine lebendige Kraft in der Zivilgesellschaft drängen Frauen weiterhin auf ihre Rechte, die gleiche Beteiligung an der Entscheidungsfindung und die Wahrung der Prinzipien der Revolution durch die höchsten Führungsebenen in Ägypten.

Ich wünschte, ich hätte Mannschaftssport betrieben. Ich denke, jedes Kind sollte. Teamwork schafft Charakter - lehrt Menschen über Führung und Zusammenarbeit.

Demokraten werden stolz darauf sein, dass wir die Wirtschaft umgedreht haben. Es war unsere Politik unter der Führung von Präsident Obama durch das Wiederherstellungsgesetz durch Investitionen in die Automobilindustrie.

Tatsache ist, wenn es um wirtschaftliche Führung geht, haben die Republikaner nichts zu prahlen. Das wollen die Amerikaner nicht. Sie wollen Fortschritte sehen, die für sie funktionieren.

Um die Erwartungen der Mehrheit unserer Bevölkerung zu erfüllen und neue Perspektiven für wirtschaftliche Möglichkeiten zu eröffnen, damit die Bestrebungen der Nigerianer eine faire Chance haben, in einem Leben erfüllt zu werden, muss es in einem demokratischen Nigeria eine wirklich engagierte Führung geben.

Durch die Bereitstellung einer herausragenden wirtschaftlichen Führung kann dieses Land seinen Angriff erfolgreich führen - und damit die Grundlagen einer friedlichen Welt schaffen.

Jeder von uns und in der Tat alle, die eine nationale Führung anstreben, müssen ihre eigenen Visionen, Ansichten und Stile in das Geschäft der Reform Nigerias und die Suche nach Lösungen einbringen.

Es geht nicht darum, ob Volkswirtschaften auf der ganzen Welt kohlenstoffarm werden, sondern wann und wie: durch Kampf und Streit oder durch Fortschritt und fortschrittliche Führung. Larry Elliot beschrieb es heute als "Green New Deal". Es ist eine Führungsrolle, die wir in Großbritannien übernehmen können und von der unsere Wirtschaft profitieren kann.

Marktführerschaft kann direkt zu höheren Einnahmen, höherer Rentabilität, höherer Kapitalgeschwindigkeit und entsprechend höheren Renditen des investierten Kapitals führen.

Wenn es keine internationale politische Führung gibt, sollte die Zivilgesellschaft eingreifen, um die Lücke zu schließen und die Energie und Vision bereitzustellen, die erforderlich sind, um die Welt in eine neue und bessere Richtung zu bewegen.

Der gefährlichste Führungsmythos ist, dass Führungskräfte geboren werden - dass Führung einen genetischen Faktor hat. Dieser Mythos behauptet, dass Menschen entweder bestimmte charismatische Eigenschaften haben oder nicht. Das ist Unsinn, in der Tat ist das Gegenteil der Fall. Führer werden eher gemacht als geboren.

Ich denke, Präsident Obama hätte Politik und Politik anders behandeln können. Aber er war entscheidend stark und konsequent - wichtige Eigenschaften eines Präsidenten. Mitt Romney ist in der Tat ein Etch A Sketch das Gegenteil von Führung.

Ich denke, ein wichtiger Akt der Führung, der derzeit als radikaler Akt bezeichnet wird, besteht darin, Orte und Prozesse zu schaffen, an denen die Menschen anhand unserer Erfahrungen gemeinsam lernen können.

Die Probleme mit der Labour Party-Führung und der Gewerkschaftsführung sind durchaus bereit, Millionen auf den Straßen der Philippinen oder in Osteuropa zu begrüßen, ohne zu verstehen, dass auch Millionen von Menschen auf den Straßen Großbritanniens produziert werden müssen.

Ich betone das Selbstwertgefühl, das Selbstvertrauen und die Würde nicht als Ideal, sondern als echten Test für die Organisation der Gemeinschaft. Ohne Führungskräfteentwicklung haben Gemeinschaftsorganisationen kein Durchhaltevermögen.

Wenn jeder in der Führung eine Frau wäre, könnten Sie vielleicht gar nicht erst in die Konflikte geraten. Aber wenn Sie die Frauen beobachten, die es an die Spitze geschafft haben, waren sie nicht gerade nicht aggressiv - einschließlich mir.

Aber ich glaube nicht, dass die Welt ganz anders wäre, wenn es mehr weibliche Führer gäbe. Wenn jeder in der Führung eine Frau wäre, könnten Sie vielleicht gar nicht erst in die Konflikte geraten. Aber wenn Sie die Frauen beobachten, die es an die Spitze geschafft haben, waren sie nicht gerade nicht aggressiv - einschließlich mir.

Insgesamt besteht die Herausforderung der Führung sowohl in der Moral als auch darin, die Eigenschaften zu entwickeln, die uns gegenseitig respektieren.

Nun, Fußballmannschaften sind vielleicht leichter zu kontrollieren als politische Parteien. Ich bin sicher, der Premierminister würde mir zustimmen, aber ja, ich denke, jede Mannschaft braucht Disziplin und Selbstvertrauen, und das ist wichtig, darum geht es bei der Führung.

Ehre ist es wert. Vertrauen schafft Vertrauen. Service bringt Zufriedenheit. Kooperation beweist die Qualität der Führung.

Das Geheimnis, mich zu verstehen, ist, dass ich nicht versuche, jemand anderes zu sein als der, der ich tatsächlich bin. Die Menschen wollen eine offene, erfrischende Führung. Und ich habe immer versucht, Lösungen zu finden. Sie wissen, ich habe immer versucht zu sagen, wie wir unsere Wirtschaft wachsen lassen, warum wir unsere Schulden unter Kontrolle bekommen. Das bietet Mitt Romney.

Wir leben in einer Gesellschaft, die von der öffentlichen Meinung besessen ist. Bei Führung ging es jedoch nie um Popularität.