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Wenn ich in den Ruhestand gehen würde, würde ich das Interesse meiner Familie an dem Unternehmen beibehalten und sagen, nicht verkaufen.

Wenn Sie keine öffentlichen Vorhänge für schlechte Kultur in einem Unternehmen haben, wenn Sie die Leute nicht herausnehmen und sie sagen lassen, dass sie nach Hause gegangen sind, um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen. Es ist verrückt.

Als Kleinunternehmer in den letzten 15 Jahren, als ich daran dachte, was mein Leben wirklich verändert hat, war es mein Glaube, eine starke Familie. Meine Mutter hat wirklich gute Arbeit geleistet, um mich auf sehr klare und erkennbare Weise zu ermutigen.

Alle großen Unternehmen haben eine Perle des Glaubens im Kern, und dies muss unsere sein: Die Amerikaner sind immer noch ein Volk, das zur Freiheit geboren wurde. Dass sie die Fähigkeit zur Selbstverwaltung behalten. Als frei geborene autonome Männer und Frauen von gottgegebener Würde werden sie sich wieder erheben, um einen Todfeind zurückzudrängen.

Und natürlich wäre es im Nachhinein, wenn wir jetzt wissen, was in der Firma vor sich ging, absolut angemessen gewesen, dass der Geschäftsführer der höchsten Person des Unternehmens im Vereinigten Königreich gekommen wäre, um für die von ihnen verfolgte Politik zu antworten. Und wir haben uns geduckt und ehrlich gesagt ist das ein Versagen des Parlaments.

Ich habe Präsident Bush dafür kritisiert, dass er seinen Vetostift nicht benutzt hat. Es gibt viel Schuld, um herumzugehen. Die Frage ist, wie man Probleme löst. Es sind keine Rettungsaktionen. Was hat Amerika großartig gemacht? Freie Märkte freie Schaffung von Arbeitsplätzen für Unternehmen. So werden wir es nicht tun, indem wir die Regierung vergrößern.

Humanitäre Missionen unterscheiden sich kaum von anderen Diplomatien öffentlicher Unternehmen, die für eine Fehlinterpretation durch die Öffentlichkeit anfällig sind und letztendlich scheitern.

Erfolgreiche Unternehmer finden die Balance zwischen dem Hören auf ihre innere Stimme und dem beharrlichen Streben nach Erfolg - denn manchmal wartet der Erfolg direkt gegenüber der Übergangsphase, die als Misserfolg getarnt ist.

Die meisten Mitarbeiter möchten an einem erfolgreichen Unternehmen beteiligt sein, und die meisten Mitarbeiter freuen sich, dass Menschen, die erfolgreiche Unternehmen führen, einen angemessenen Lohn und einen Marktpreis dafür erhalten, sofern sie den Grund verstehen. Was sie am meisten hassen, ist die Bezahlung für das Scheitern.

Aber wenn Sie sich WorldCom ansehen, das bislang der größte Misserfolg ist, sind sie dramatisch gewachsen. Sie haben Unternehmen gekauft, die größer waren als sie, und sie haben es mit aufgeblasenen Aktien gemacht.

Die Durchführung des Potsdamer Abkommens wurde jedoch durch das Versäumnis des Alliierten Kontrollrates behindert, die notwendigen Schritte zu unternehmen, damit die deutsche Wirtschaft als wirtschaftliche Einheit fungieren kann.

Pharmaunternehmen genießen mit dieser Verwaltung beispiellose Gewinne und Zugang. Der verschreibungspflichtige Medikamentenplan der Republikaner für Senioren war jedoch ein kolossaler Misserfolg, und jeden Morgen wachen über 43 Millionen Amerikaner ohne Krankenversicherung auf.

Wir waren der Ansicht, dass ein plötzliches ungeordnetes Versagen von Bear unvorhersehbare, aber schwerwiegende Folgen für das Funktionieren des breiteren Finanzsystems und der breiteren Wirtschaft mit niedrigeren Aktienkursen und einem weiteren Druck auf die Immobilienwerte und einem geringeren Zugang zu Krediten für Unternehmen und Haushalte mit sich gebracht hätte.

Unser Bildungssystem bereitet die Menschen nicht auf das 21. Jahrhundert vor. Das Scheitern ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmertums. Wenn Sie hart arbeiten, können Sie ein A so gut wie garantiert bekommen, aber im Unternehmertum funktioniert das nicht so.

Die Attribute für Unternehmer schneiden in beide Richtungen. Sie müssen in der Lage sein, unbequeme Fakten zu ignorieren und die Welt so zu sehen, wie sie sein sollte und nicht so, wie sie ist. Dies inspiriert die Menschen zu großen Glaubenssprüngen. Aber diese Blindheit gegenüber Tatsachen kann auch eine Haftung sein. Die Merkmale, die Unternehmern zum Erfolg verhelfen, können auch zu ihrem Scheitern führen.

Unternehmer sind Risikoträger, die bereit sind, mit ihrem Geld oder ihrem Ruf zu würfeln, um eine Idee oder ein Unternehmen zu unterstützen. Sie übernehmen bereitwillig die Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens und sind für alle seine Facetten verantwortlich.

Große Unternehmen sind wie Blaskapellen. Selbst wenn die Hälfte der Band zufällige Noten spielt, klingt es immer noch nach Musik. Die Verschleierung des Scheiterns ist in sie eingebaut.

Das Scheitern der nationalen Wirtschaftspolitik kostet uns mehr als Arbeitsplätze, die den einzigartigen amerikanischen Geist, große Ambitionen und Optimismus in Bezug auf die Zukunft einzugehen, geschwächt haben. Wir müssen sie jetzt sammeln, um mutige Abgänge zu unternehmen, die unsere nationale Moral und unseren materiellen Wohlstand wiederherstellen.

Die Erfahrung ist beim Kauf bei lokalen Unternehmen grundlegend anders als beim Kauf von Konsumgütern.

Ich fühlte mich durch die Erfahrung entfremdet und beschloss, mich von der Beschäftigung in Unternehmen fernzuhalten.

Kein 27-Jähriger hat die Erfahrung, ein Unternehmen zu führen, das einen Umsatz von einer Viertelmilliarde Dollar pro Jahr erzielt.

Unsere DNA ist als Verbraucherunternehmen - für den einzelnen Kunden, der Daumen hoch oder Daumen runter stimmt. Daran denken wir. Und wir glauben, dass es unsere Aufgabe ist, Verantwortung für die gesamte Benutzererfahrung zu übernehmen. Und wenn es nicht auf dem neuesten Stand ist, ist es einfach unsere Schuld.

Wir werden größere Bürokratien, größere Gewerkschaften und größere staatliche Unternehmen haben. Es wird schwieriger sein, Unternehmer zu sein, weil es Steuern und Vorschriften gibt. Die Belohnungen des Erfolgs werden enteignet, um eine größere Einkommensgleichheit zu erreichen.

Nehmen Sie Ihre Botschaft der Leistungsgleichheit Nehmen Sie Ihre Botschaft der wirtschaftlichen Abhängigkeit Nehmen Sie Ihre Botschaft der Versklavung des unternehmerischen Willens und Geistes des amerikanischen Volkes woanders.

Zufälliges Zitat

Meine Familie, unsere Nachbarn und Freunde betrachteten Afrika und seine Afrikaner als Erweiterung der stereotypen Charaktere, die wir in Filmen und im Fernsehen in Filmen wie "Tarzan" und in Programmen wie "Ramar of the Jungle" und "Sheena Queen of" sahen der Dschungel.'