In unserem System ist Führung nach Zustimmung kein Befehl. Um einen Präsidenten zu führen, muss man überzeugen. Persönliche Kontakte und Erfahrungen prägen sein Denken. Sie können entscheidend für seine Überzeugungskraft und damit für seine Führung sein.

Führung besteht nicht aus technischen Graden, sondern aus Charakterzügen. Sie erfordert eher moralische als sportliche oder intellektuelle Anstrengungen und erlegt sowohl dem Führer als auch dem Anhänger die Last der Selbstbeherrschung auf.

Ich beginne mit der Prämisse, dass die Funktion der Führung darin besteht, mehr Führer hervorzubringen, nicht mehr Anhänger.

Die Funktion der Führung besteht darin, mehr Führer hervorzubringen, nicht mehr Anhänger.

Sie führen nicht, indem Sie Menschen über den Kopf schlagen - das ist Angriff, nicht Führung.

Die großen Führer haben ihre Wirkungen immer inszeniert.

Führer greifen nach Brennnesseln.

Heute ein Leser morgen ein Führer.

Ich bin kein natürlicher Anführer. Ich bin zu intellektuell Ich bin zu abstrakt Ich denke zu viel.

Die Geschwindigkeit des Anführers ist die Geschwindigkeit der Bande.

Es liegt schließlich in der Verantwortung des Experten, das Vertraute zu bedienen, und die des Führers, es zu überwinden.

Die Qualität eines Führers spiegelt sich in den Standards wider, die er sich selbst gesetzt hat.

Der wirkliche Führer muss nicht führen - er ist zufrieden damit, den Weg zu weisen.

Die Leute kaufen sich in den Führer ein, bevor sie sich in die Vision einkaufen.

Die Aufgabe des Führers ist es, seine Leute von dort, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie nicht waren.

Die Leute fragen nach dem Unterschied zwischen einem Anführer und einem Chef. Der Anführer führt und der Chef fährt.

Ein Führer ist einer, der weiß, wie der Weg geht und den Weg zeigt.

Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, sind Sie ein Führer.

Innovation unterscheidet zwischen einem Führer und einem Anhänger.

Es ist besser, von hinten zu führen und andere nach vorne zu bringen, besonders wenn Sie den Sieg feiern, wenn schöne Dinge passieren. Sie nehmen die Front, wenn Gefahr besteht. Dann werden die Leute Ihre Führung schätzen.

Ein echter Führer ist kein Konsenssucher, sondern ein Konsensschneider.

In der Vergangenheit mangelte es dem Christentum an Intimität, Zuneigung und Achtung vor dem Islam. Dies ist größtenteils auf mangelnde Kenntnis der großen menschlichen und spirituellen Ideale zurückzuführen, für die der Islam und die Lehren des Islam stehen.

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