Wenn Sie daran interessiert sind, Arbeit und Vergnügen in Einklang zu bringen, versuchen Sie nicht mehr, sie in Einklang zu bringen. Machen Sie stattdessen Ihre Arbeit angenehmer.
Individualität basiert auf dem Fühlen und die Vertiefungen des Fühlens der dunkleren Blinder-Charakterschichten sind die einzigen Orte auf der Welt, an denen wir echte Tatsachen erfassen und direkt wahrnehmen, wie Ereignisse geschehen und wie Arbeit tatsächlich geleistet wird.
Glauben Sie, dass Sie mit Ihren Gefühlen und Ihrer Arbeit am größten teilnehmen, je stärker Sie diesen Glauben pflegen, desto mehr wird die Realität und die Welt davon ausgehen.
Umgib dich mit Menschen, die ihre Arbeit ernst nehmen, aber nicht mit denen, die hart arbeiten und hart spielen.
Mein Großvater hat mir einmal erzählt, dass es zwei Arten von Menschen gibt: diejenigen, die die Arbeit machen, und diejenigen, die den Kredit aufnehmen. Er sagte mir, ich solle versuchen, in der ersten Gruppe zu sein, da gab es viel weniger Konkurrenz.
Es gibt zwei Arten von Menschen, die die Arbeit machen und die den Kredit aufnehmen. Versuchen Sie, in der ersten Gruppe zu sein, dort gibt es weniger Konkurrenz.
Manager in allzu vielen amerikanischen Unternehmen erzielen nicht die gewünschten Ergebnisse, weil niemand sie dazu zwingt.
Für ein großes Unternehmen zur Arbeit zu gehen, ist wie in einen Zug zu steigen. Fahren Sie sechzig Meilen pro Stunde oder fährt der Zug sechzig Meilen pro Stunde und Sie sitzen nur still?
Zum Beispiel nehmen nur die unapologetischsten biblischen Fundamentalisten jede biblische Anweisung wörtlich. Wenn wir alle alle Schriften auf der gleichen Autoritätsebene nehmen würden, wären wir offener für die Sklaverei, wenn Frauen der breiteren Steinigung unterworfen würden. Jesus selbst sprach sich häufig aufs Schärfste gegen eine Scheidung aus.
Weil ich eine Frau bin, muss ich ungewöhnliche Anstrengungen unternehmen, um erfolgreich zu sein. Wenn ich versage, wird niemand sagen: "Sie hat nicht das Zeug dazu." Sie werden sagen: "Frauen haben nicht das Zeug dazu."
Feminismus ist ein Wort, mit dem ich mich identifiziere. Der Begriff ist zu einem Synonym für lebensgefährlichen Menschenhass geworden, aber er muss an einen Ort zurückkehren, an dem sowohl Männer als auch Frauen ihn annehmen können. Es ist besonders wichtig für Frauen in Entwicklungsländern.
Frauen werden wiederholt beschuldigt, Dinge persönlich genommen zu haben. Ich kann keinen anderen ehrlichen Weg sehen, sie zu nehmen.
Unternehmen wie I.B.M. bieten seit Jahren Frauenstipendien für ein Ingenieurstudium an, und Ingenieurinnen erhalten routinemäßig höhere Einstiegsgehälter als Männer.
Unser großes Symbol für die Göttin ist der Mond, dessen drei Aspekte die drei Phasen im Leben von Frauen widerspiegeln und dessen Zyklen des Wachsens und Abnehmens mit den Menstruationszyklen von Frauen zusammenfallen.
Frauen schaffen es nicht an die Spitze. Einhundertneunzig Staatsoberhäupter neun sind Frauen. Von allen Menschen im Parlament der Welt sind dreizehn Prozent Frauen. Im Unternehmenssektor liegen Frauen an der Spitze - Sitze in der C-Level-Jobbörse - mit fünfzehn bis sechzehn Prozent an der Spitze.
In gewisser Weise übernehmen wir Frauen mehr als wir manchmal brauchen.
Ich bin 65 und ich denke, das bringt mich in die Geriatrie. Aber wenn es jedes Jahr fünfzehn Monate gäbe, wäre ich nur 48. Das ist das Problem bei uns. Wir nummerieren alles. Nehmen wir zum Beispiel Frauen. Ich denke, sie verdienen mehr als zwölf Jahre zwischen 28 und 40 Jahren.
Avon ist ein einzigartiger Arbeitsplatz. Wir haben familienfreundliche Richtlinien. Wir haben mehr hochrangige Frauen in Führungspositionen als jedes andere Unternehmen. 46 Prozent unserer leitenden Angestellten sind Frauen.
Wenn wir Frauen das Wahlrecht nehmen würden, müssten wir uns nie um einen anderen demokratischen Präsidenten sorgen.
Die Befreiung der Frauen ist nur eine Menge Dummheit. Es sind Männer, die diskriminiert werden. Sie können keine Kinder gebären. Und niemand wird wahrscheinlich etwas dagegen unternehmen.
Brustkrebs ist nicht nur eine Krankheit, die Frauen betrifft. Es trifft das Herzstück dessen, wer wir als Frauen sind: wie andere uns wahrnehmen, wie wir uns selbst wahrnehmen, wie wir leben, arbeiten und unsere Familien großziehen - oder ob wir diese Dinge überhaupt tun.
Sie gehört zu einer Rasse entzückender Frauen, die niemals Schaden anrichten, die jeder als gut bezeichnet, und die diejenigen, die nicht vorgeben, gut zu sein, sehr ernst nehmen.
Wenn Frauen mehr Rechte wollen als sie haben, warum nehmen sie sie nicht einfach und reden nicht darüber.
Ich möchte eine Cheerleaderin für Frauen sein, die noch nie daran gedacht haben, für ein Amt zu kandidieren oder an einer Kampagne teilzunehmen, aber in der Stille ihres Herzens vielleicht denken: "Warum nicht ich?"