Wir können unsere SUVs nicht fahren und so viel essen, wie wir wollen, und unsere Häuser jederzeit auf 72 Grad halten ... und dann einfach erwarten, dass andere Länder OK sagen werden. Das ist keine Führung. Das wird nicht passieren.

Die höchste Qualität für Führung ist zweifellos Integrität. Ohne sie ist kein wirklicher Erfolg möglich, egal ob es sich um eine Sektionsbande eines Fußballfeldes in einer Armee oder in einem Büro handelt.

Führung und Lernen sind für einander unverzichtbar.

Die bloße Ausübung von Führung fördert die Fähigkeit dazu.

Großartige Unternehmen beginnen in ihrer Arbeitsweise mit großartigen Führungskräften.

Führungskräfte müssen ihre Organisationen ermutigen, zu Musikformen zu tanzen, die noch nicht gehört wurden.

Beim Management geht es darum, zu arrangieren und zu erzählen. Bei Führung geht es darum, zu fördern und zu verbessern.

Ohne Initiative sind Führungskräfte einfach Arbeiter in Führungspositionen.

Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen.

Führung ist das Tauchen nach einem losen Ball, der die Menge dazu bringt, andere Spieler einzubeziehen. Es ist in der Lage, es sowohl zu nehmen als auch auszuteilen. Nur so bekommen Sie Respekt von den Spielern.

Führung ist Einfluss.

Führung erschließt das Potenzial der Menschen, besser zu werden.

Beispiel ist Führung.

Führungskräfte müssen nah genug sein, um mit anderen in Beziehung zu treten, aber weit genug voraus, um sie zu motivieren.

Führung kann nicht wirklich gelehrt werden. Es kann nur gelernt werden.

Effektive Führung steht an erster Stelle. Effektives Management ist Disziplin.

Führung - Bei Führung geht es darum, Verantwortung zu übernehmen und keine Ausreden zu machen.

Management macht die Dinge richtig Führung macht die richtigen Dinge.

Ich nehme an, Führung bedeutete früher Muskeln, aber heute bedeutet es, mit Menschen auszukommen.

Bei effektiver Führung geht es nicht darum, Reden zu halten oder gemocht zu werden. Führung wird durch Ergebnisse definiert, nicht durch Attribute.

Es ist besser, von hinten zu führen und andere nach vorne zu bringen, besonders wenn Sie den Sieg feiern, wenn schöne Dinge passieren. Sie nehmen die Front, wenn Gefahr besteht. Dann werden die Leute Ihre Führung schätzen.

Aber ich bin genauso entsetzt darüber, dass mein Erfahrungswissen und mein Dienst in Bezug auf die Verteidigung der Vereinigten Staaten gegen biologische Kriegsführung im Zusammenhang mit der Suche nach dem Anthrax-Killer gegen mich gerichtet wurden.

Bücher dienen unserem Wissen, unserer Führung und unserer Freude durch ihre Wahrheit, ihre Aufrichtigkeit und ihre Kunst.

Meine Führungsphilosophie ist es, mich mit guten Menschen zu umgeben, die über Urteilsvermögen und Wissen verfügen, aber vor allem eine Leidenschaft für den Dienst.