Ich betrachte das Leben als Lernerfahrung. Es geht nicht so sehr um Musik, sondern darum, was passiert, wenn Sie Musik machen.

Am schwierigsten ist es zu lernen, ein Brunnen der Zuneigung und kein Brunnen zu sein, um ihnen zu zeigen, dass wir sie nicht lieben, wenn wir Lust dazu haben, sondern wenn sie es tun.

Der Lernprozess erfordert nicht nur das Hören und Anwenden, sondern auch das Vergessen und anschließende Erinnern.

Das Erlernen einer anderen Sprache bedeutet nicht nur, verschiedene Wörter für dieselben Dinge zu lernen, sondern auch eine andere Art, über Dinge nachzudenken.

Ich versuche mich daran zu gewöhnen, dass Sie ein Buch in die Hand nehmen und lernen, wie ich meine Gefühle aufschreibe, nicht meine Gefühle, sondern meine Gedanken über Dinge, und hoffentlich gehe ich bald zum Schreiben und Regieren über.

Ich habe keine Kontrolle darüber, was die Leute über mich denken, aber ich habe 100% Kontrolle darüber, was ich über mich selbst denke, und das ist so wichtig. Und nicht nur über Ihren Körper, sondern auch über so viele Arten des Vertrauens. Sie lernen ständig, selbstbewusst zu sein, nicht wahr?

Die Gewinne der vierten Klasse von No Child Left Behind sind keine Lerngewinne, sondern Testgewinne. Deshalb halten sie nicht lange. Das Gesetz ist eine Ablenkung von Dingen, die wirklich zählen.

Was ein Kind begabt und talentiert macht, sind möglicherweise nicht immer gute Noten in der Schule, sondern eine andere Sichtweise auf die Welt und das Lernen.

Scheine niemals gelehrter zu sein als die Menschen, mit denen du zusammen bist. Tragen Sie Ihr Lernen wie eine Taschenuhr und halten Sie es versteckt. Ziehen Sie es nicht heraus, um die Stunden zu zählen, sondern geben Sie die Zeit an, zu der Sie gefragt werden.

Wir lieben, nicht indem wir eine perfekte Person finden, sondern indem wir lernen, eine unvollkommene Person perfekt zu sehen.

Die ultimative Lektion, die wir alle lernen müssen, ist bedingungslose Liebe, zu der nicht nur andere, sondern auch wir selbst gehören.

Ich habe ein Leben lang beobachtet, wie Kinder Fehler machten, weil sie nicht ausgebildet oder gut geführt oder richtig motiviert waren, gute Leistungen zu erbringen. Ich habe den Kindern nie etwas vorgeworfen, sondern ich sah die Möglichkeit zu trainieren, um zu motivieren, die Führung zu verbessern - nicht um den Einzelnen zu bestrafen.

Der Test der Führung besteht nicht darin, der Menschheit Größe zu verleihen, sondern sie hervorzurufen, denn die Größe ist bereits da.

Die Rede des Präsidenten schlug mir vor, dass wir, wenn wir seiner Führung folgen, nicht für Monate, sondern für Jahre im Irak sein werden. Ich hoffe auch, dass ich mich irre.

Als CEO habe ich gelernt, dass Führung auf verschiedenen Ebenen sehr unterschiedlich ist. Als ich eine Funktion oder ein Unternehmen leitete, gab es bestimmte Anforderungen und Anforderungen, um führend zu sein. Wenn Sie die Organisation nach oben bewegen, wachsen die Anforderungen für die Führung dieser Organisation nicht vertikal, sondern exponentiell.

Es ist traurig, dass die republikanische Führung nicht so interessiert ist, wie sie sagt, dass sie die Institution der Ehe schützen will, sondern dass sie eine Kampagne führt, um das amerikanische Volk von den wirklichen Problemen zu trennen und abzulenken, die angegangen werden müssen.

In jedem Fall werden Entscheidungen über Truppenebenen im amerikanischen Regierungssystem nicht von einem General oder einer Gruppe von Generälen getroffen, sondern von der zivilen Führung der Kriegsanstrengungen.

Wir leben in einer Zeit, in der die Regierung keine Führungssache ist, sondern eher ein Geschäft, das da draußen ist und Aufruhr auslöst. Ich denke, die Leute müssen da rausgehen und Sachen sagen.

Überparteilichkeit ist keine Option mehr, sondern eine Voraussetzung. Das amerikanische Volk hat die Verantwortung für die Führung in der Mitte geteilt.

Ein alter afrikanischer Führer sagt über Führung, dass Führung niemals geteilt werden sollte, sondern immer in den Händen der enteigneten Menschen bleiben sollte. Wir werden die Revolution führen.

Ich denke, wir brauchen Führung, die uns hilft, uns daran zu erinnern, dass ein Teil dessen, worum es uns geht, mehr ist als die Person direkt neben uns, sondern die Menschen auf der anderen Seite des Weges.

Es geht nicht darum, ob Volkswirtschaften auf der ganzen Welt kohlenstoffarm werden, sondern wann und wie: durch Kampf und Streit oder durch Fortschritt und fortschrittliche Führung. Larry Elliot beschrieb es heute als "Green New Deal". Es ist eine Führungsrolle, die wir in Großbritannien übernehmen können und von der unsere Wirtschaft profitieren kann.

Die Person, die in den nächsten vier Monaten den Amtseid ablegt, wird nicht nur die nächsten vier Jahre, sondern auch die nächsten vierzig Jahre unserer Nation prägen. In diesen nächsten vier Jahren brauchen wir nachweislich führungsbewährtes Urteilsvermögen und nachgewiesene Werte. Amerika braucht noch vier Jahre Präsident Barack Obama.

Ich betone das Selbstwertgefühl, das Selbstvertrauen und die Würde nicht als Ideal, sondern als echten Test für die Organisation der Gemeinschaft. Ohne Führungskräfteentwicklung haben Gemeinschaftsorganisationen kein Durchhaltevermögen.