Das ist Lernen. Sie verstehen plötzlich etwas, das Sie Ihr ganzes Leben lang verstanden haben, aber auf eine neue Art und Weise.

Die höchste Aktivität, die ein Mensch erreichen kann, ist das Lernen zum Verstehen, denn Verstehen bedeutet, frei zu sein.

Weder Verstehen noch Lernen können in einer Atmosphäre der Angst stattfinden.

In Bibliotheken können Kinder Fragen zur Welt stellen und Antworten finden. Und das Wunderbare ist, dass die Türen zum Lernen immer offen stehen, wenn ein Kind lernt, eine Bibliothek zu benutzen.

Wenn der Mensch lernt, sein eigenes Verhalten zu verstehen und zu kontrollieren sowie das Verhalten von Kulturpflanzen und Haustieren zu verstehen und zu kontrollieren, kann er zu Recht glauben, zivilisiert zu sein.

Wenn Sie Ihren Verstand benutzen, um die Realität zu studieren, werden Sie weder Ihren Verstand noch Ihre Realität verstehen. Wenn Sie die Realität studieren, ohne Ihren Verstand zu benutzen, werden Sie beides verstehen.

Das bevorstehende Leben kann nur herrlich sein, wenn Sie lernen, in völliger Harmonie mit dem Herrn zu leben.

Wer eines Tages fliegen lernen möchte, muss zuerst lernen zu stehen und zu laufen und zu laufen und zu klettern und zu tanzen, man kann nicht fliegen fliegen.

Organisationen bestehen jedoch im Verhältnis zur Breite der Moral, von der sie regiert werden. Die Ausdauer der Organisation hängt also von der Qualität der Führung ab, und diese Qualität ergibt sich aus der Breite der Moral, auf der sie beruht.

In Bezug auf die Prinzipien der Politik denke ich, dass ich gut verstehe. Thailand braucht jemanden mit Führungsqualitäten, der über die Managementfähigkeiten verfügt, um dem Land zu helfen.

Nach achtundzwanzig Jahren Geschäftstätigkeit verstehen Sie die Bedeutung der Problemlösung und die Bedeutung der Effizienz, denn wenn Sie nicht effizient werden, führen Sie ein Geschäft nicht gut und haben kein Geschäft mehr. Und ich denke, einige dieser Prinzipien könnten auf die Führung in Washington angewendet werden.

Ich glaube, dass es unverantwortlich ist, dass es im Grunde Teil der Führungskrise in DC ist, nicht auf die soziale Sicherheit zu schauen und zu verstehen, dass es eine Lösung geben muss. Wir müssen uns das ansehen und sicherstellen, dass wir eine Lösung finden, damit unsere Senioren nicht in der Kälte stehen bleiben.

Also will Präsident Obama Amerika verändern. Ich verstehe das. Wir müssen Amerika nicht ändern. Wir müssen das Weiße Haus ändern. Wir müssen die Führung im Weißen Haus ändern.

Sollten die Demokraten nicht darauf bestehen, dass Senator Durbin als Peitsche der zweitgrößte Mann in ihrer Führung zurücktritt?

Wir brauchen eine echte demokratische und unabhängige Führung, um aufzustehen und zu sagen, dass wir im Rahmen unserer Möglichkeiten leben müssen.

Wir brauchen sichere Gemeinschaften, die frei von Methamphetamin sind, und eine Verpflichtung des Bundes, im Kampf gegen diese Epidemie neben staatlicher Führung und Strafverfolgung zu stehen.

Unser Land hungert auch nach Führung, um das langfristige Überleben unseres Sozialversicherungssystems sicherzustellen. Mit 70 Millionen Babyboomern in diesem Land, die kurz vor dem Ruhestand stehen, müssen wir Maßnahmen ergreifen, um das System zu stützen.

Ich denke, die meisten Amerikaner verstehen, dass wir eine Zeit durchgemacht haben, in der die amerikanische Führung international recht kritisch beurteilt wurde.

Sie können das US-System nicht auf die Türkei und das türkische System auf Frankreich usw. übertragen. Sie müssen die Menschen und ihre Kultur verstehen. Das ist Führung.

Labour unter ihrer derzeitigen Führung möchte die Downtown Abbey Party sein, wenn es um Bildungschancen geht. Sie denken, Kinder der Arbeiterklasse sollten sich im Leben, in das sie hineingeboren wurden, an die Station halten - sie sollten froh sein, anerkannt zu werden, dass sie gut mit ihren Händen umgehen können, und nicht davon ausgehen, über sich selbst zu stehen.

Was die Führung betrifft, bin ich die Art, die widerstrebend und mehr mit gutem Beispiel vorangeht als alles andere. Jemand musste als Präsident auf den Gründungsunterlagen stehen.

Führung sollte aus dem Verständnis der Bedürfnisse derer entstehen, die davon betroffen wären.

Wenn wir nun die Art und Weise betrachten, wie sich die Arbeiterbewegung selbst in den letzten Jahrzehnten entwickelt hat, sehen wir immer mehr Schwarze, die in der Führung der Arbeiterbewegung stehen, und dies gilt heute.

Führung bedeutet, eine Parade zu finden und davor zu stehen.