Erfolg ist immer etwas ganz anderes als Menschen. Ich habe das Gefühl, dass es mir gelungen ist, wenn ich etwas tue, das mich glücklich macht und niemanden anlügt.
Amerikas Reichtum kommt von den Bemühungen der Menschen, die nach Erfolg streben. Nehmen Sie ihren Anreiz mit schlechtem Erfolg weg und Sie nehmen den Reichtum weg, der uns hilft, uns um die Bedürftigen zu kümmern.
Manchmal halten es die Leute für selbstverständlich, dass sie gerade heutzutage Erfolg hatten, wenn man sofort berühmt ist. Viele Menschen fühlen sich berechtigt und niemand hat Anspruch auf irgendetwas.
Die Menschen beginnen zu erkennen, dass die erste Voraussetzung für den Erfolg im Leben darin besteht, ein gutes Tier zu sein.
Demokraten glauben daran, den amerikanischen Traum neu zu entfachen, indem sie Hindernisse für den Erfolg beseitigen und Leitern für alle schaffen, damit jeder Erfolg haben kann.
Die Menschen freuen sich auf den Erfolg.
In den Vereinigten Staaten gibt es eine puritanische Ethik und eine Mythologie des Erfolgs. Wer erfolgreich ist, ist gut. In lateinischen Ländern in katholischen Ländern ist ein erfolgreicher Mensch ein Sünder.
Stellen Sie sich Erfolg als Glücksspiel vor, bei dem Sie die Kontrolle über die Gewinnchancen haben. Wenn Sie anfangen, Konzepte für persönliche Leistungen zu beherrschen, erhöhen Sie Ihre Erfolgsaussichten.
Wir lernen zu konsumieren. Und genau das machen wir. Aber wenn wir erkennen würden, dass es wirklich keinen Grund gibt zu konsumieren, dass es nur eine Einstellung ist, dass es nur eine Sucht ist, dann wären wir nicht da draußen und treten den Menschen auf die Hände, um die Erfolgsleiter des Unternehmens zu erklimmen.
Der einzig wahre Maßstab für den Erfolg ist das Verhältnis zwischen dem, was wir getan haben könnten und dem, was wir einerseits gewesen sein könnten, und dem, was wir gemacht haben und dem, was wir aus uns selbst gemacht haben.
Erfolg scheint mit Handeln verbunden zu sein. Erfolgreiche Menschen bleiben in Bewegung. Sie machen Fehler, aber sie geben nicht auf.
Die Welt beurteilt Menschen nach ihren Fähigkeiten in ihrem Beruf und wir beurteilen uns selbst nach demselben Test: Denn davon hängt unser Erfolg im Leben ab.
Wenn Sie etwas sehen, das technisch süß ist, machen Sie es und Sie streiten sich darüber, was Sie dagegen tun sollen, nachdem Sie Ihren technischen Erfolg erzielt haben. So war es mit der Atombombe.
Was ich mit der Figur in 'Truman' gemeinsam habe, ist dieses unglaubliche Bedürfnis, den Menschen zu gefallen. Ich habe das Gefühl, dass ich auf alle aufpassen möchte, und ich fühle auch diese schreckliche Schuld, wenn ich dazu nicht in der Lage bin. Und ich habe mich so gefühlt, seit all dieser Erfolg begann.
In den Herzen werden Loyalität und Rücksichtnahme der Menschen als größer angesehen als Erfolg.
Damit die Menschen in ihrer Arbeit glücklich sind, werden diese drei Dinge benötigt: Sie müssen dafür fit sein. Sie dürfen nicht zu viel davon tun. Und sie müssen ein Gefühl des Erfolgs darin haben.
Ich habe kein Problem mit den Menschen, die hart arbeiten, um Erfolg zu haben. Aber ich denke, die Leute sind sehr eifersüchtig auf den Erfolg. Ich arbeite sehr hart und sie wissen das nicht zu schätzen.
Für viele Männer und manchmal auch für Jugendliche besteht die Möglichkeit, zwischen ehrenhafter Kompetenz und verdorbenem Reichtum zu wählen. Der junge Mann, der anfängt, arm und ehrenwert zu sein, hält eines der stärksten Elemente des Erfolgs in der Hand.
In innerstädtischen Farbgemeinschaften mit niedrigem Einkommen besteht eine so hohe Korrelation in Bezug auf Bildungsqualität und Erfolg.
Ich muss zugeben, dass ich den Erfolg persönlich an den Beiträgen messe, die ein Individuum für seine Mitmenschen leistet.
Wenn Sie Erfolg haben, haben Sie ihn aus den falschen Gründen. Wenn Sie populär werden, liegt das immer an den schlimmsten Aspekten Ihrer Arbeit.
Das Erfolgsgeheimnis besteht darin, die meisten Menschen zu beleidigen.
Erfolg lässt so viele Menschen dich hassen. Ich wünschte, es wäre nicht so. Es wäre wunderbar, Erfolg zu haben, ohne Neid in den Augen Ihrer Mitmenschen zu sehen.
Wir sollten den Erfolg der Wohlfahrt daran messen, wie viele Menschen die Wohlfahrt verlassen, nicht daran, wie viele hinzugefügt werden.