Ich schreibe Geschichten über Frauen, denen Gerechtigkeit am Herzen liegt. Sie sind Frauen, die über den Unterschied zwischen richtig und falsch nachdenken, was legal und illegal ist, ethisch und unethisch, moralisch und unmoralisch.

Wirklich, ich habe nie gedacht, dass ich legale Thriller schreibe, und ich glaube immer noch nicht, dass ich das tue. Ich schreibe Geschichten über Frauen.

Der Mythos der männlichen Macht befasste sich viel mehr mit den politischen Fragen, den rechtlichen Fragen der sexuellen Belästigung bei Vergewaltigung von Frauen, die töten, und diese Fragen waren viel stärker mit den Agenden des Feminismus verbunden.

Ich habe über die enteigneten Einwanderer den Zustand von Frauen geschrieben, die nicht die gleichen gesetzlichen Rechte genießen wie Männer, die Palästinenser, die ihres Landes beraubt und zum Exil verurteilt sind.

Als sie in der Schule erfuhren, dass die Kosten für die Ausbildung von Mädchen die gleichen waren wie für Jungen und dass Frauen als Lehrer nur halb so viel für ihre Dienste erhielten wie Männer, war die Ungerechtigkeit dieser Unterscheidung so offensichtlich.

Das Finnland des 21. Jahrhunderts kann nur gedeihen, wenn Frauen des Lernens - gemeinsam mit ihren männlichen Kollegen - die Möglichkeit garantiert wird, ihr kreatives Potenzial voll auszuschöpfen.

Ich liebe es, über Frauen zu sprechen, weil sie ständig lernen und man immer lernt.

Wenn ich heute an Vielfalt denke, denke ich tatsächlich an das Wort „Inklusion“. Und ich denke, dies ist eine Zeit großer Inklusion. Es sind nicht Männer, es sind nicht Frauen allein. Ob es geografisch ist, es ist Ansatz, es ist dein Stil, es ist deine Art zu lernen, wie du dazu beitragen willst, es ist dein Alter - es ist wirklich breit.

Um das jeweilige Lied, das ein Mann singt, zusammenzufassen, und die Verhaltensreaktionen von Frauen auf Lied- und morphologische Signale werden nicht in fester Weise genetisch vererbt, sondern durch frühes Lernen bestimmt.

In Harvard Literatur zu studieren ist wie in der Mayo-Klinik etwas über Frauen zu lernen.

In der Gesellschaft der Wölfe geht es darum, wie die Gesellschaft jungen Frauen beibringt, sich selbst anzusehen und wovor sie Angst haben müssen. Es geht darum, dass ein Mädchen lernt, dass die Welt der Sinnlichkeit und des Unbekannten nicht zu befürchten ist, dass es sich lohnt, sich in die Zähne zu stecken.

Früher hatte ich Angst vor Frauen. Als ich noch sehr jung war, haben sie mich erschreckt, aber das weibliche Universum zu entdecken war unglaublich und ist es bis heute, da man nie aufhört, etwas über sie zu lernen.

Ich habe es oft als eine der barbarischsten Bräuche der Welt angesehen, die uns als zivilisiertes und christliches Land betrachtet, in dem wir die Vorteile des Lernens für Frauen leugnen.

Frauen müssen ihre Macht nutzen - es ist absolut wahr. Es lernt nur, das erste Nein nicht zu nehmen. Und wenn Sie nicht geradeaus fahren können, gehen Sie um die Ecke.

In einigen Ländern haben wir seit weniger als 100 Jahren das Wahlrecht, so dass der Eintritt von Frauen in die politische Führung einen Tsunami verursacht hat.

Führungskräfte der Zukunft müssen visionär sein und Menschen einbeziehen können - echte Kommunikatoren. Dies sind Dinge, die Frauen in Führungs- und Führungspositionen bringen, und es wird unglaublich wertvoll und unglaublich gefragt sein.

Eigentlich glaube ich nicht, dass es in der Labour-Partei wieder ein Führungsteam nur für Männer geben wird. Die Leute schauten es sich an und sagten 'Was? Gibt es keine Frauen in der Partei, die Teil der Führung sein könnten? Wollen Männer alles selbst machen? ' Es wird einfach nicht wieder vorkommen.

Die Schule machte sehr deutlich, dass Frauen Anspruch auf Autoritätspositionen hatten. Dieses Gefühl der Berechtigung gab uns das Gefühl, einen natürlichen Platz in der Führung der Welt zu haben. Das gab mir ein mentales und emotionales Selbstvertrauen.

Selbst nach Meilensteinen wie dem Gewinn eines Oskars durch Kathryn Bigelow scheinen nur wenige Frauen in Führungspositionen zu sein.

Ich bin seit mehreren Jahren Co-Vorsitzende des überparteilichen Frauen-Caucus und stellvertretende Vorsitzende und habe eine Führungsrolle in dieser Frauenorganisation übernommen.

Das Leadership Training Institute of America bildet junge Männer und Frauen aus und rüstet sie zu Führungskräften mit hohen Standards für persönliche Moral und Integrität aus.

Als eine lebendige Kraft in der Zivilgesellschaft drängen Frauen weiterhin auf ihre Rechte, die gleiche Beteiligung an der Entscheidungsfindung und die Wahrung der Prinzipien der Revolution durch die höchsten Führungsebenen in Ägypten.

Offensichtlich weiß niemand, welche Führung bei Frauen aller Rassen sowie bei schwarzen und anderen Männern aus Minderheiten unentdeckt geblieben ist.

Meine Beobachtung ist, dass Frauen lediglich darauf warten, dass ihre Ehemänner die Führung übernehmen.