Ich denke, die Leute lernen, tatsächlich danach zu streben, objektiviert zu werden.

Ich habe gelernt, dass die Leute vergessen werden, was Sie gesagt haben. Die Leute werden vergessen, was Sie getan haben, aber die Leute werden nie vergessen, wie Sie sie fühlen ließen.

Dem Geschäftsführer ging es in seinem Büro gut, während sie hungrig in der Leitung waren. Und so begannen sie viel davon zu sehen und es gab, dass die Führung vielleicht ihre eigene Sache hatte. Mehr als die Bergleute, die Sie kennen, war es wie ein Machtkampf.

Eigentlich glaube ich nicht, dass es in der Labour-Partei wieder ein Führungsteam nur für Männer geben wird. Die Leute schauten es sich an und sagten 'Was? Gibt es keine Frauen in der Partei, die Teil der Führung sein könnten? Wollen Männer alles selbst machen? ' Es wird einfach nicht wieder vorkommen.

Tatsache ist, dass dies vor fünf Monaten ein Thema war, über das die Leute nicht wirklich so viel gesprochen haben. Wegen der Führung des Präsidenten, weil er die Leute darauf aufmerksam gemacht hat, ist es jetzt ein Top-Thema.

Für viele Kongressmitglieder ist die Zeit für die Wahl nahe - tun Sie, was die Parteiführung verlangt, oder tun Sie, was die Leute von Ihnen verlangt haben. Wenn es meinen Kollegen nichts ausmacht, Ratschläge von einem Neuling zu erhalten, würde ich vorschlagen, dem Willen der Menschen zu folgen.

Seit ich mich erinnern kann, sind die Menschen mehr denn je besorgt darüber, dass sie nicht mit ihrer politischen Partei Schritt halten und nicht übergehen. Es gibt niemanden, der ausgelassen werden möchte, und die Leute haben Angst davor. Die Menschen haben auch Angst vor ihrer Führung.

Wir leben in einer Zeit, in der die Regierung keine Führungssache ist, sondern eher ein Geschäft, das da draußen ist und Aufruhr auslöst. Ich denke, die Leute müssen da rausgehen und Sachen sagen.

Wir haben eine Führungsposition im Sport. Die Leute schauen zur National Football League auf.

Ich bin nicht im Internet, aber ich höre, dass dies eine demokratische Möglichkeit ist. Menschen können sich miteinander verbinden. Ich denke, die Leute sind bereit für etwas, aber es gibt keine Führung, die es ihnen anbietet. Die Leute sind bereit zu sagen: "Ja, wir sind Teil einer Welt."

Bei Führung geht es darum, dass die Leute Sie ansehen und Vertrauen gewinnen, um zu sehen, wie Sie reagieren. Wenn Sie die Kontrolle haben, haben sie die Kontrolle.

Sie sind nur so gut wie die Leute, die Sie einstellen.

Der Schlüssel zu einem guten Manager liegt darin, die Leute, die mich hassen, von denen fernzuhalten, die noch unentschlossen sind.

Die Leute kaufen sich in den Führer ein, bevor sie sich in die Vision einkaufen.

Die Aufgabe des Führers ist es, seine Leute von dort, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie nicht waren.

Die Leute fragen nach dem Unterschied zwischen einem Anführer und einem Chef. Der Anführer führt und der Chef fährt.

Es ist besser, von hinten zu führen und andere nach vorne zu bringen, besonders wenn Sie den Sieg feiern, wenn schöne Dinge passieren. Sie nehmen die Front, wenn Gefahr besteht. Dann werden die Leute Ihre Führung schätzen.

Die meisten Menschen, die ihre Mineralrechte verkaufen, sind eine einmalige Transaktion. Die Leute, die die Landsleute kaufen, die hereinkommen, tun es jeden Tag. Es gibt also eine kleine Ungleichheit in Bezug auf Wissen.

Es fällt mir schwer, mir vorzustellen, dass einige Leute in der CIA, die Wissen aus erster Hand hatten, nicht erkennen können, dass dies hilfreiche Informationen für den Tod eines Soldaten sind.

Wir sind eher in der Position, die es früher bei der BBC gab, wo Sie das Gefühl haben, dass Sie das Telefon von Leuten abholen können, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und sie werden Ihnen gegenüber sehr positiv eingestellt sein und ihr Wissen teilen.

Es gab die besten Lehrer der tschechischen Philharmonie, hoch engagierte Leute, einige der besten Musiker der Welt, die das Wissen über das Land über die Prinzipien und über die Musik weitergaben.

Ich hatte eine Vision, wie es klingen sollte und ich habe mein ganzes Wissen in dieses Produkt gesteckt und es ist ein fantastisches Produkt. Die Leute sagen mir immer noch, dass ich dort das beste musikalische Ding habe.

Es ist ein wunderbarer Beruf, der viele Türen öffnet, und ich denke, es ist völlig richtig, dass Leute Schauspieler und Schauspielerinnen beschuldigen können, Dilettant zu sein, aber Sie lernen bei jedem Job, was auch immer der Prozess ist, der Sie irgendwie weiterbringt, und ja, ich möchte meinen erweitern Kenntnis unserer Existenz, nehme ich an.

Es ist klar, dass Leute Mediendateien herunterladen und miteinander reden und Informationen und Wissen austauschen und so weiter. Diese Systemlogik ist also im Grunde das, wovon Sie abprallen.