Das Haus hat mehrere überparteiliche Gesetze verabschiedet, um sicherzustellen, dass alle Amerikaner die Möglichkeit haben, sich einen guten Arbeitsplatz für ihre Familien zu sichern. Alle diese Jobrechnungen verdienen die Unterstützung unserer Senatoren und eine starke Führungsstärke des Präsidenten.

Die republikanische Führung des Hauses hat sich geweigert, eine saubere Mindestlohnabstimmung zuzulassen. Fast 15 Millionen Amerikaner werden davon betroffen sein, wenn wir dies tun. Erwarten die Republikaner wirklich, dass eine Familie von weniger als 11 000 USD pro Jahr lebt?

Sie müssen Menschen befähigen und befähigen, Entscheidungen unabhängig von Ihnen zu treffen. Wie ich erfahren habe, ist jede Person in einem Team eine Erweiterung Ihrer Führung, wenn sie sich von Ihnen gestärkt fühlt, wird sie Ihre Führungskraft vergrößern.

Sport fördert viele Dinge, die gute Teamarbeit und Führung bedeuten.

Eine Führungsrolle in der Telekommunikation ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da wir uns jetzt im Zeitalter des E-Commerce befinden.

Das nächste ist: Wir können IBM noch besser machen. Wir haben IBM zurückgebracht, aber wir streben nach Führung.

IBM hat in diesem Bereich eine Führungsrolle übernommen und ist bereit, Technologiepartner von Unternehmen auf der ganzen Welt zu sein, um diese neuen Entwicklungen zu nutzen.

In einer beispiellosen Zeit mit dem schlimmsten Angriff auf unserem Boden zeigte unser Präsident außerordentlich entschlossene Führung und Entschlossenheit, als ihm und den Vereinigten Staaten Geschichte auferlegt wurde.

Ich wusste, dass ich diese Führung im offenen Kampf gegen den Einfluss Moskaus nicht aufrechterhalten konnte. Nur zwei kommunistische Führer in der Geschichte haben dies jemals geschafft - Tito und Mao Tse-tung.

Ich habe ein Leben lang beobachtet, wie Kinder Fehler machten, weil sie nicht ausgebildet oder gut geführt oder richtig motiviert waren, gute Leistungen zu erbringen. Ich habe den Kindern nie etwas vorgeworfen, sondern ich sah die Möglichkeit zu trainieren, um zu motivieren, die Führung zu verbessern - nicht um den Einzelnen zu bestrafen.

In einer Führungsrolle ist es sehr wichtig, Ihr Ego nicht in den Vordergrund zu stellen und nicht alles in Bezug darauf zu beurteilen, wie Ihr Ego ernährt wird.

Ich möchte einen Spieler auf dem Fußballplatz sehen. Ich möchte sehen, welche Art von Teamkollegen sie sind und welche Führungsqualitäten sie haben. Ich möchte sehen, wie aggressiv sie sind und wie viel Spaß sie beim Spielen haben.

Eine schlechte Führung in den letzten Jahren hat unsere Partei in den Schatten großer und schwerer Lasten geworfen.

In Bezug auf die Prinzipien der Politik denke ich, dass ich gut verstehe. Thailand braucht jemanden mit Führungsqualitäten, der über die Managementfähigkeiten verfügt, um dem Land zu helfen.

Als Frau definiert mein Stil meine Führung. Es ist ein sanfterer, mitfühlenderer Ansatz. Ich berate, ich höre zu und ich mache Kompromisse, wo es im besten Interesse der Bürger ist.

Nach achtundzwanzig Jahren Geschäftstätigkeit verstehen Sie die Bedeutung der Problemlösung und die Bedeutung der Effizienz, denn wenn Sie nicht effizient werden, führen Sie ein Geschäft nicht gut und haben kein Geschäft mehr. Und ich denke, einige dieser Prinzipien könnten auf die Führung in Washington angewendet werden.

Ob es seine Fähigkeit war, die Wirtschaft in Massachusetts oder Unternehmen im privaten Sektor umzukehren Mitt Romney hat die Führungsrolle bewiesen, die wir im Weißen Haus brauchen, um das Land auf den richtigen Weg zu bringen.

Der Test der Führung besteht nicht darin, der Menschheit Größe zu verleihen, sondern sie hervorzurufen, denn die Größe ist bereits da.

Führung ist einfach die Fähigkeit eines Individuums, die Bemühungen anderer Individuen zur Erreichung gemeinsamer Ziele zusammenzuführen. Es läuft darauf hinaus, sich um Ihre Mitarbeiter zu kümmern und sicherzustellen, dass sich jeder von oben bis unten als Teil des Teams fühlt.

Meine vier Jahre im Marine Corps haben mir ein unauslöschliches Verständnis für den Wert von Führungsqualitäten vermittelt.

Mein Fokus als Teil der Führung ist es, weiterhin über die unabhängigen Wähler der unabhängigen Wähler zu sprechen - wie bekommen wir die unabhängigen Wähler zurück?

Eigentlich glaube ich nicht, dass es in der Labour-Partei wieder ein Führungsteam nur für Männer geben wird. Die Leute schauten es sich an und sagten 'Was? Gibt es keine Frauen in der Partei, die Teil der Führung sein könnten? Wollen Männer alles selbst machen? ' Es wird einfach nicht wieder vorkommen.

Ich stimme nicht mit rein männlichen Führungen überein. Männer können nicht allein gelassen werden. Ich denke, es ist eine durch und durch schlechte Sache, eine Führung nur für Männer zu haben.

Es hat noch keinen größeren Bodenoffensivkampf gegeben ... Wir wissen, dass Verhandlungen zwischen den Oppositionskräften und der Taliban-Führung über die Kapitulation stattfinden.