Familienbetriebe und kleine Unternehmen sind das Rückgrat unserer Gemeinden.
Verbringen Sie viel Zeit damit, mit Kunden von Angesicht zu Angesicht zu sprechen. Sie werden erstaunt sein, wie viele Unternehmen ihren Kunden nicht zuhören.
Ich glaube nicht, dass Mahlzeiten etwas abziehbar sind. Ich bin für die Trennung von Kalorien und Unternehmen.
Es gibt zwei Arten von Unternehmen, die versuchen, mehr zu berechnen, und diejenigen, die weniger berechnen. Wir werden der zweite sein.
Immer wenn eine Person oder ein Unternehmen entscheidet, dass Erfolg erzielt wurde, hört der Fortschritt auf.
Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die es hält.
Die Bereitschaft zur Veränderung ist eine Stärke, auch wenn es bedeutet, einen Teil des Unternehmens für eine Weile in völlige Verwirrung zu stürzen.
Wir sind erfolgreich in Unternehmen, die die positiven Eigenschaften verlangen, die wir besitzen, aber wir zeichnen uns durch solche aus, die auch unsere Mängel ausnutzen können.
Die Fähigkeit eines Unternehmens, dieses Lernen schnell in die Tat umzusetzen, ist der ultimative Wettbewerbsvorteil.
In der Geschäftswelt wird jeder mit zwei Münzen bezahlt: Bargeld und Erfahrung. Nehmen Sie die Erfahrung zuerst, das Geld wird später kommen.
Kein Unternehmen ist erfolgreicher als eines, das vor dem Feind verborgen ist, bis es zur Ausführung reif ist.
Ich fing an, um meinen 30. Geburtstag herumzulaufen. Ich wollte abnehmen, ich habe die Gelassenheit nicht erwartet. Als ich plötzlich in Bewegung war, war mein Körper beschäftigt und mein Kopf konnte einige Probleme lösen, die ich unter einen Teppich aus Wein und Käse gekehrt hatte. Gute Therapie, die gut läuft.
Und zum Geburtstag der Stadt werden wir in jedem Viertel der Stadt Veranstaltungen veranstalten, bei denen alle unsere Bewohner eingeladen werden, an der Feier von Bostons großem Epos teilzunehmen - der Geschichte von Nachbarn, die sich gegenseitig unterstützen, wo es am wichtigsten ist.
Für die Jugend wird die Empörung über die meisten Dinge mit jedem Geburtstag zunehmen.
Wir nehmen den Kuchen mit der roten Kirsche oben drauf.
Ich denke, dass das beste Training, an dem ein Top-Manager teilnehmen kann, das Management mit gutem Beispiel ist.
Die menschliche Spezies besteht nach der besten Theorie, die ich daraus bilden kann, aus zwei verschiedenen Rassen, den Männern, die Kredite aufnehmen, und den Männern, die Kredite verleihen.
Das passiert heutzutage mit Menschen, die an Computern arbeiten. Sie können so einfach Dinge mit der Maus reparieren und alles herausnehmen, was "Oh, jemand hat im Hintergrund gehustet, wir müssen das herausnehmen" - oder jemand hat eine schlechte Note getroffen. Das sind die besten Momente.
Der beste Plan ist jetzt, so viele Chefs wie möglich zu haben. Ich nenne es Boss-Vielfalt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und einen Chef haben und dieser Chef Sie nicht mag oder Sie loswerden möchte, sind Sie in Schwierigkeiten. Aber wenn Sie für sich selbst arbeiten, haben Sie viele Chefs, die Ihre Kunden sind, und wenn einige von ihnen entscheiden, dass sie Sie nicht mögen, ist das in Ordnung.
Aber eines der Dinge, die ich gelernt habe, ist, dass Sie, wenn Sie für etwas kämpfen, an das Sie glauben, die Wahrheit sagen und Ihr Bestes geben, immer den Kopf hochhalten können und niemand Ihnen das nehmen kann.
Sie und ich sind mit der Notwendigkeit festgefahren, das schlimmste von zwei Übeln oder gar keines zu nehmen. Also nehme ich den unreifen Demokraten als den besten von beiden. Nixon ist unmöglich.
Dem Menschen fällt es schwer zu bekommen, was er will, weil er nicht das Beste will. Gott fällt es schwer zu geben, weil er das Beste geben würde und der Mensch es nicht nehmen wird.
Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens - sie sind Ihr Wettbewerbsvorteil. Sie möchten die Besten gewinnen und halten, sie ermutigen und ihnen das Gefühl geben, ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensmission zu sein.
Die Ereignisse werden ihren Lauf nehmen. Es ist nicht gut, wütend auf sie zu sein. Er ist am glücklichsten, wenn er sie weise auf die beste Rechnung stellt.
Ich bin wirklich glücklich hier. Ich denke, jeder, der mich und die Fans gut kennt, ich hoffe, sie wissen, dass ich die Gegend liebe und die Bindung, die ich zu den Fans hatte, war fantastisch.