Der Kommunismus ist der Tod der Seele. Es ist die Organisation der totalen Konformität - kurz vor der Tyrannei - und sie setzt sich dafür ein, die Tyrannei universell zu machen.

Meine Mutter ist Sozialarbeiterin und mein Vater arbeitet in gemeinnützigen Organisationen.

Der Gründer der Mona Foundation kannte meinen Vater jahrelang und je mehr ich darüber erfuhr, desto mehr wurde mir klar, dass ich wirklich die perfekte Wohltätigkeitsorganisation gefunden hatte. Es fördert Schulen und Bildungsinitiativen auf der ganzen Welt.

Ich habe das Glück, einen aufmerksamen, neugierigen und liebevollen Vater und eine herzkluge, bodenständige, begabte Mutter gehabt zu haben. Sie haben die Sichtweise ihres eigenen Lebens verändert und nie die Menschen und Organisationen vergessen, die ihnen geholfen haben, größer zu träumen, als es ihre Umstände hätten zulassen sollen.

Es geht um Kommunikation. Es geht um Ehrlichkeit. Es geht darum, Menschen in der Organisation so zu behandeln, dass sie es verdienen, die Fakten zu kennen. Sie versuchen nicht, ihnen die halbe Geschichte zu erzählen. Sie versuchen nicht, die Geschichte zu verbergen. Sie behandeln sie als - als wahr gleich und Sie kommunizieren und Sie kommunizieren und kommunizieren.

Die fünf wesentlichen unternehmerischen Fähigkeiten für den Erfolg: Innovation und Kommunikation der Organisation für Diskriminierungsdiskriminierung.

Die fünf wesentlichen unternehmerischen Fähigkeiten für den Erfolg sind Innovation und Kommunikation von Organisationen mit Konzentrationsdiskriminierung.

Wenn Sie die Kultur ändern möchten, müssen Sie zunächst die Organisation ändern.

Unternehmen sind nicht im Geschäft, um soziale Organisationen zu sein, sondern um Geld zu verdienen.

Jesus nahm zwölf Männer aus den untersten Reihen des Geschäfts auf und schmiedete sie zu einer Organisation, die die Welt eroberte.

Die Natur des globalen Geschäftsumfelds garantiert, dass unsere Organisation, egal wie hart wir daran arbeiten, eine stabile und gesunde Organisation aufzubauen, weiterhin dramatische Veränderungen erfahren wird, die weit außerhalb unserer Kontrolle liegen.

Vertragsvereinbarungen und Organisationen zur Beilegung von Streitigkeiten mögen notwendig sein, aber sie bevorzugen häufig die Interessen von Unternehmen gegenüber Bürgern.

Auf dem heutigen Social-Business-Marktplatz ist Facebook einer der besten Orte, um gemeinnützige Organisationen zu entdecken und sich auf der Grundlage gemeinsamer Werte mit einem größeren Publikum zu verbinden. Um loszulegen, sollte ein gemeinnütziger Verein eine Facebook-Seite starten und Ihre bestehende Community in der realen Welt einladen, Ihre Sache und ihre Netzwerke miteinander zu verbinden.

Laut Ralph Nader, der eine große Verbraucherorganisation vertritt, die niemals einen Nickel an Steuern zahlt, zahlt das große Geschäft niemals einen Nickel an Steuern.

Der Oberste Gerichtshof hat dich immer wieder beleidigt, Herr. Sie haben deine Bibel aus den Schulen genommen. Sie haben kleinen Kindern verboten zu beten. Sie haben die Erkenntnis Gottes so gut sie können genommen und Organisationen sind vor Gericht gekommen, um die Erkenntnis Gottes vom öffentlichen Platz Amerikas zu entfernen.

Wenn die Vereinten Nationen einmal zugeben, dass internationale Streitigkeiten mit Gewalt beigelegt werden können, haben wir das Fundament der Organisation und unsere beste Hoffnung auf eine Weltordnung zerstört.

Damals hatte ich keine große Organisation um mich. Ich war nur ein Kind mit einer Gitarre, die herumreiste. Meine Verantwortung lag im Wesentlichen in der Kunst und ich hatte zusätzliche Zeit zur Verfügung. Es gibt jetzt keine zusätzliche Zeit. Es ist nicht genug Zeit.

Die Kunst der Regierung ist die Organisation des Götzendienstes.

Die Organisationsarchitektur ist wirklich, dass ein Tausendfüßler auf hundert Beinen geht und ein oder zwei nicht zählen. Wenn ich also ein oder zwei Beine verliere, geht der Prozess weiter, die Organisation geht weiter, das Wachstum geht weiter.

Die Teamarchitektur bedeutet, eine Organisation aufzubauen, die den Menschen hilft, diese großartige Arbeit in Teams zu leisten.

Ich wusste immer, dass St. Jude eine großartige Organisation ist, aber die Kinder zu treffen und zu sehen, wie das Krankenhaus aus erster Hand funktioniert, war wirklich wunderschön. Es fühlt sich nicht wie ein normales Krankenhaus an, das so trostlos und traurig ist. Es ist ein farbenfroher, schöner, komfortabler Ort zum Leben und die Energie ist wunderbar.

In den letzten 21 Jahren hatte ich das Privileg, Teil einer großartigen Organisation namens International Women's Media Foundation zu sein.

Die Methoden, mit denen eine Gewerkschaft allein handeln kann, sind notwendigerweise destruktiv. Ihre Organisation ist notwendigerweise tyrannisch.

In jeder großen Organisation ist es weitaus sicherer, mit der Mehrheit falsch zu liegen, als allein richtig zu sein.