Unter dem Strich sind sich die Mitarbeiter der wichtigsten Prioritäten der Organisation und des Teams, mit denen sie zusammenarbeiten, klar und priorisieren ihre Arbeit nach diesen Hauptprioritäten. Sie sind nicht nur um ein Vielfaches produktiver, sondern stellen auch fest, dass sie die Zeit haben, die sie für ein Ganzes benötigen Leben.

Rassismus ist in erster Linie eine Waffe, mit der die Reichen ihre Gewinne steigern, indem sie schwarze Arbeiter weniger für ihre Arbeit bezahlen.

Kein Mann wurde jemals sehr hoch, indem er andere Leute runterzog. Der intelligente Händler schlägt seine Konkurrenten nicht an. Der vernünftige Arbeiter arbeitet nicht mit denen, die mit ihm arbeiten. Klopfe deine Freunde nicht an. Schlage deine Feinde nicht an. Klopf dich nicht an.

Die größte Aufgabe, die wir haben, ist es, einem neu eingestellten Mitarbeiter beizubringen, wie man intelligent versagt. Wir müssen ihn trainieren, immer wieder zu experimentieren und weiter zu versuchen und zu scheitern, bis er erfährt, was funktionieren wird.

Die Arbeit wird von den Mitarbeitern geleistet, die ihre Inkompetenz noch nicht erreicht haben.

Es ist der Arbeiter, der glücklich ist. Es ist der untätige Mann, der der elende Mann ist.

Wenn Sie in New York weniger als 200 Pfund wiegen und so viel wie ein Keks auf der Party einer Mitarbeiterin ablehnen, strömen Frauen an Ihre Seite und versichern Ihnen Ihren ansprechenden Körperbau. So scheußlich sind wir über die Gefahren der Magersucht und den Druck des Körperbildes.

Frauen der Arbeiterklasse, insbesondere Lohnarbeiterinnen, sollten höchstens zwei Kinder haben. Der durchschnittliche berufstätige Mann kann nicht mehr unterstützen und die durchschnittliche berufstätige Frau kann sich nicht mehr anständig darum kümmern.

Ich habe schon eine Weile versucht, Schriftstellerinnen für meine Mitarbeiter zu finden, und ich habe drei Frauen in meinen Mitarbeitern und drei Männer, also ist es ziemlich gleich. Ich weiß nicht warum das so ist. Es ist schon eine Weile dasselbe. Es ist schwer für weibliche Comedians, sich abzuheben. Das ist komisch. Das ist eine Schande.

Was demokratische Kongressabgeordnete ihren weiblichen Mitarbeitern antun Republikanische Kongressabgeordnete tun dem Land an.

Möge dieselbe allmächtige Güte den verfluchten Monsterkrieg aus allen Ländern verbannen, mit ihren verhassten Mitarbeitern Vergewaltigung und unersättlichem Ehrgeiz!

Die Armut in der Hungersnot und die Unterdrückung der Arbeiter werden anhalten, während die Frau das Leben billig macht. Sie werden erst dann aufhören, wenn sie ihre Fortpflanzungsfähigkeit einschränkt und menschliches Leben nicht länger verschwendet werden muss.

Wir müssen den Kampf im Auge behalten, dem wir gegenüberstehen - einen Krieg gegen die Arbeiter. Und du siehst es überall. Es ist die Tea Party. Und es gibt nur einen Weg, diesen Krieg zu schlagen und zu gewinnen - das einzige an arbeitenden Menschen ist, dass wir einen guten Kampf mögen.

Früher waren Reporter im Globe Arbeiter, jetzt ist es praktisch erforderlich, dass Sie über einen Treuhandfonds verfügen.

Wenn wir auf irgendeine Weise ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Arbeiter und dem Arbeitgeber herstellen können, werden wir den Grundstein für eine Struktur legen, die für alle Zeiten Bestand hat.

Der Mitarbeiter des Monats ist ein gutes Beispiel dafür, wie jemand gleichzeitig Gewinner und Verlierer sein kann.

Ein Zeitplan schützt vor Chaos und Laune. Es ist ein Netz zum Fangen von Tagen. Es ist ein Gerüst, auf dem ein Arbeiter zeitweise mit beiden Händen stehen und arbeiten kann.

Die besten Arbeiter in Stein sind keine Kupfer- oder Stahlwerkzeuge, sondern die sanften Berührungen von Luft und Wasser, die in ihrer Freizeit mit einer großzügigen Zeitspanne arbeiten.

Ich bin dankbar, dass ich so aufgewachsen bin wie ich. Es machte mich zu einem harten Arbeiter und zu einem Einblick in das Leben anderer Menschen.

Das langjährige Mantra von IBM lautet "Denken". Was IBM für mich immer zu einem faszinierenden und überzeugenden Ort gemacht hat, ist die Leidenschaft des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, Technologie und wissenschaftliches Denken auf wichtige gesellschaftliche Probleme anzuwenden.

Wir haben dies durch ein zweites Büro ergänzt, um darüber nachzudenken, wie wir uns auf diesen Zeitraum in 10, 15 oder 20 Jahren vorbereiten müssen, indem wir in unsere Technologie, unsere Organisation und unsere Mitarbeiter investieren.

Technologie treibt die Innovation an. Technologie treibt die Kreativität an. Technologie und deren Einsatz werden die Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitarbeiter auf dem globalen Markt des 21. Jahrhunderts bestimmen.

Für den Arbeiter war die treibende Kraft hinter dem Wandel die Fabrikautomation mit programmierbaren Werkzeugmaschinen. Für den Büroangestellten ist es die Büroautomatisierung mithilfe von Computertechnologie: Enterprise-Ressourcenplanungssysteme Groupware-Intranets Extranets-Expertensysteme Web und E-Commerce.

Die kapitalistische Produktion entwickelt daher Technologie und das Zusammenführen verschiedener Prozesse zu einem sozialen Ganzen, indem nur die ursprünglichen Quellen allen Reichtums - der Boden und der Arbeiter - zerstört werden.